2016/8/24 静岡
2011年に社長に就任。創業者の「身内でない人間に経営を任せたい」という意志と社内の総意で抜てきが決まった。社員には「朝令暮改を繰り返す」と伝えながらも、徹底した対話で業務を進めている。
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