2018/8/24 大阪
Team上下水道「働き方改革」プラン『WATER』を実行。ICTなどの活用で業務を効率化し、上下水道局全体で時間外労働削減をめざす。時間外労働削減をサービス向上につなげることで、職員とお客さま双方の満足度向上を実現する。
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