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┃田田┣━┓ 建通新聞メールマガジン 特別号外
┃田田┃田┃ https://www.kentsu.co.jp/
┃田田┃田┃ 2022/3/23 No.910
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建設業界の経営課題を解決に導く
テーマ別事例集
▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼資料のダウンロードはこちらから▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼
https://bit.ly/3KmVKoX
＜特長＞
・全４６ページに渡って、課題解決に取組み、そして成功した１０社を詳解！
・pdfでのダウンロードだからいつでも読み返せる！
・社内で共有できる資料のため、会社全体で目線合わせが出来る！
・地方企業様の事例も掲載！地方“だからこそ”出来る取組みも学べる！
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建通新聞にご登録されているみなさまへ
日本の少子高齢化の影響により、多くの産業が人材不足に悩まれている中、
特にその影響を受けているのが建設業界。
事実、技能者や販売従事者含む建設産業の就労人口の推移も１９９７年の６８５万人から
２０２０年では４９２万まで減少しております。
この状況下にプラスして期日的な猶予が迫っているのが
２０２４年に建設業界でも施行される働き方改革。
業界構造も消費者のライフスタイルも大きく変容した現在の経営環境において、
人材育成や採用、業務の生産性を向上させるためのＤＸ化など、
２０２２年には着手しなければならない課題は増えていく一方です。
しかし、いざ着手しようと思っても
・どのようにして人材育成を行うべきかわからない
・業務改善に対して、何から着手すべきかわからない
・ＤＸを推進することでどのように業務改善されるのかのイメージがつかない
・着手しようにも、時間が無くて後手に回ってしまっている
などのお声を多く頂戴しております。
この度、上記のような課題感を持たれている皆様に少しでも参考になるように、
【人材不足・育成】【労働環境改善・生産性向上】【ＤＸ】の３つのテーマを
ピックアップしたテーマ別事例集を制作いたしましたのでご案内いたします。
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建設業界の経営課題を解決に導く
テーマ別事例集
▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼資料のダウンロードはこちらから▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼
https://bit.ly/3KmVKoX
＜特長＞
・全４６ページに渡って、課題解決に取組み、そして成功した１０社を詳解！
・pdfでのダウンロードだからいつでも・どこでも読み返せる！
・社内で共有可能な資料なので、会社全体で目線合わせも出来る！
・地方企業様の事例も掲載！地方“だからこそ”出来る取組みも学べる！
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タナベ経営は、１９５７年（昭和３２年）に創業し、今年創業６５年を迎える日本の
経営コンサルティングのパイオニアです。
これまでに建設業界のクライアントも多く、支援してきた実績も豊富です。
本資料の他、
もし、課題解決に向けた取り組みを検討されているものの、
推進に不安を持たれていたりされている方は是非、本資料のダウンロード、
並びに、お問合せを頂ければと思います。
▼「建設業界の経営課題を解決に導くテーマ別事例集」のダウンロードはこちら
https://bit.ly/3KmVKoX
▼コンサルティングに関するお問合せはこちら
https://bit.ly/35EjE0q
何卒、宜しくお願いいたします。
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【提供企業情報】
株式会社タナベ経営
〒５３２−０００３
大阪府大阪市淀川区宮原３丁目３ー４１
お問い合わせ： https://bit.ly/35EjE0q
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