企業研究やトリプルシステムなど新たな取り組み　教育現場から変える　平井・科学技術高校校長に聞く

2008/11/17 静岡版 8面掲載記事より

　どこの企業にとっても優秀な人材の確保・育成は重要な課題。３年、５年で辞める若者ばかりでは、企業も成り立たない。技術者・技能者の不足は建設業の土台を細らせ、公共工事では配置予定技術者の不足で入札辞退も急増し、大きな問題となってきている。

このコンテンツの続きをお読みいただくためには、会員登録かログインが必要です。