雇用・能力開発機構　「建設業の世代交代を支援する」

2010/1/1 中部版 22面掲載記事より

　いつの時代でも、企業にとって人材は宝であり、永続的発展には社員の成長が欠かせないことは言うまでもない。しかし今日、不況が続く建設業界において、企業体力の低下から人材確保をしない、もしくは即戦力を求めるあまり、経験者ばかりを採用する傾向が顕著になりつつある。

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