2018/5/21 大阪
「企業は人なり」。 基幹支店として、利益追求の重責を感じながらも、「人材育成」を支店運営の最優先方針に掲げた。「用途的にも規模的にもバランスよく受注することが、社員のレベルアップにつながる」。
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