いまさら聞けない会計と税金 第9回 事業承継を考えましょう(その1)
「事業承継」という言葉を聞いたことはありますか。
現在、中小企業の経営者の平均年齢は58歳といわれています。高齢化社会の到来とともに年々経営者の高齢化も進む中、今まで以上に事業承継の重要性が高まっています。
事業承継と聞くと、経営者の不幸を連想させ、また、経営者自身も事業承継を遠い将来の話として考えてしまっているため、なかなか実際に行動に移せないというのが現状だと思います。
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知らなかったではもう遅い!労務管理の落とし穴?! 第11回 建設現場の天候が悪く自宅待機を命じたときの労働時間と給与」
【今回のポイント】
1.天候不順で現場が休みになるのは不可抗力によるもの。
2.天候不順による自宅待機となる場合は、会社の責任ではないので休業手当の支払いは発生しない。
屋外の建設現場の場合、日々の天候に工事進行が左右されます。
今回の震災のような自然災害による休業は、事業主にとっても不可抗力であり、会社の責任を問うものではありませんので、労働基準法で定める休業手当の支払いは必要ありません。
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いまさら聞けない会計と税金 第8回 税制改正の概要
最近では消費税の増税や相続税の改正案など、私たちの生活に特に影響を与える改正内容が増えてきたように思います。
税制は毎年改正が行われますが、税制の案となる「税制改正大綱」を毎年12月に発表し、翌年3月下旬に可決、成立し、4月より施行というのが通常の流れになっています。
平成24年度の税制改正につきましても、昨年12月に税制改正大綱が発表されましたが、概ね同様の内容にて3月30日の参議院本会議で成立し、4月1日より施行となっております。今回はその中で主な項目をご紹介します。
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