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┃田田┣━┓ 建通新聞メールマガジン 特別号外
┃田田┃田┃ https://www.kentsu.co.jp/
┃田田┃田┃ 2024/7/26 No.1225
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「良かれと思ってとった行動が、ハラスメントだったなんて…」
「優秀な社員ひとりに任せきりで、残業させてしまっている…」
上記のような、身近に潜む「労務トラブル」をご存じですか？
パワーハラスメント、雇用契約違反など…たった1度の従業員とのトラブルが、
企業の信頼やイメージを崩し、経営に深刻な影響を及ぼすことも…。
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【1】起こりやすい3つの労務トラブル
【2】誤った対処実例3選
【3】5つの防止策
【4】トラブル発生時の適切な対処法
労務トラブルは「リスク認知」と「適切な対策」がとても重要です。
働き手の退職による生産性減少、企業イメージの失墜となる前に、
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