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┃田田┣━┓ 建通新聞メールマガジン 特別号外
┃田田┃田┃ https://www.kentsu.co.jp/
┃田田┃田┃ 2022/1/26 No.891
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SmartHR・スパイダープラス共催！
【デジタル×建設業】で社員定着率・働き方改善を実現
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▼詳細をみる（無料）▼
https://bit.ly/3rxxIj5
登壇者：
・株式会社SmartHR
・スパイダープラス株式会社
・（ゲスト）株式会社船井総合研究所／釜谷 洋平様
開催日：
2022年2月10日（木）
14:00〜15:00
オンライン開催（Zoomを利用）
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SmartHRとスパイダープラスが語る！
デジタルで実現する建設業の“人”が育つ現場づくりとは？
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「社員の定着率が悪い…」
と、従業員の定着率に悩む事業者は少なくありません。
厚生労働省の調査では、【建設業】新卒の3年後離職率は以下です。
・高卒の3年以内離職率→42.7%（36.9%）
・大卒の3年以内離職率→28.0%（31.2%）
※（）内：全産業の平均
※参照：令和2年度新規学卒就職者の離職状況（厚生労働省）
特に高卒では高い離職率です。
事業者にとって、従業員の定着率改善は切迫した課題といえます。
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SmartHR・スパイダープラス共催！
デジタルで社員の定着率向上へ
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SmartHR・スパイダープラス・船井総研の3社が登壇し
デジタルを用いた建設業の働き方改革をお話します。
◇登壇企業：
・株式会社SmartHR
・スパイダープラス株式会社
・（ゲスト）株式会社船井総合研究所／釜谷 洋平様
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本セミナー参加をおすすめしたい方
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本オンラインセミナーは以下の方におすすめです。
・社員の定着率の向上に関心がある
・現場の生産性向上に関心がある
・人事労務担当・管理者、総務担当
・DX推進担当
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【イベント概要】
◇開催日時：2022年2月10日（木）14:00〜15:00
◇参加費用：無料
◇開催場所：オンライン
◇主催：株式会社SmartHR、スパイダープラス株式会社
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■お問い合わせ先
スパイダープラス株式会社
seminar@spiderplus.co.jp
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