連載〓木田修の１分労務講座〓建設現場の契約実務 第43回 残業を義務として強制することができるか
2008/7/18 神奈川版 1面掲載記事より
使用者が、労働者の代表者と時間外・休日労働に関する労使協定（三六協定）を締結し、これを所轄の労働基準監督署長に届け出た場合は、１日８時間、１週40時間の枠を超えて労働者に労働させることができますが、この協定を結べば時間外労働や休日労働を労働者に強制的に行わせることができるでしょうか。
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