連載〓木田修の１分労務講座〓建設現場の契約実務　第54回

2008/9/3 東京版 1面掲載記事より

　就業規則は、職場の規律や秩序、労働条件などに関する権利と義務の関係を定めた、いわば使用者と労働者の契約書といえるものです。
　常時10人以上の労働者を使用する使用者は、事業の種類に関係なく就業規則を作成しなければなりません。

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