建設業の基本給の決定要素　管理職は「職務・職種などの仕事内容」　管理職以外は「年齢・勤続年数など」

2009/11/13 四国 4面掲載記事より

　建設業の基本給の決定要素は、管理職では「職務・職種などの仕事内容」、管理職以外では「年齢・勤続年数など」が最も重視されていることが、厚生労働省の２００９年就労条件総合調査の結果で分かった。

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