建通新聞社

2010/9/1 神奈川版 2面掲載記事より

　８月に５代目の社長に就任した。「社員一人一人が、持てる力を存分に発揮できるフィールドをつくることが役割」と、早速、執行役員制度を新たに導入。責任を明確にするとともに権限を委譲することで各部門の強化を狙う。