2024/5/24
男女が育児・介護と仕事を両立できるよう支援する改正育児介護休業法が5月24日の参院本会議で可決、成立した。3歳から小学校入学前の子がいる労働者は働き方が選べるようになるなど、幼い子を持つ労働者や家族を介護する労働者の柔軟な働き方を促進するよう事業者に求める。
このコンテンツの続きをお読みいただくためには、会員登録かログインが必要です。