【アンケート結果】 地域建設業の災害時事業継続の取り組み
Q1 地域建設業の事業継続への取り組みは必要？
| 必要 |  （74％） |
| 不必要 | （9％） |
| どちらともいえない | （12％） |
| わからない | （7％） |
Q2 あなたの会社が実施している取り組みは？（複数回答）
| 備えるべき災害リスクを把握 | （16％） |
| 災害時の組織・指揮命令系統を構築 | （10％） |
| 災害時の連絡拠点の確保 | （10％） |
| 発注者や取引先への情報発信・共有体制づくり | （10％） |
| 社員の安否確認、連絡手段の確保 | （11％） |
| 二次災害の防止対策 | （6％） |
| 重要情報のバックアップ | （7％） |
| 災害時に人員と資機材を調達できる準備 | （8％） |
| 自社建物などの災害危険度の把握と対策 | （6％） |
| 災害時に優先する業務の絞り込み | （7％） |
| そのほかの対策 | （3％） |
| 何もしていない | （11％） |
過去に実施したアンケート
- 新単価への評価は？【2024/02/27〜2024/03/25】
- 成立を期待する法案【2024/01/30〜2024/02/26】
- 2024年の課題【2023/12/26〜2024/01/29】
- 有給休暇の取得率【2023/11/28〜2023/12/25】
- 作業員の負荷軽減【2023/10/31〜2023/11/27】
- 経済対策への期待【2023/09/26〜2023/10/30】
- 建設業の離職対策【2023/08/29〜2023/09/25】
- 23'夏 賞与【2023/08/01〜2023/08/28】
- 自治体の不調不落対策【2023/06/27〜2023/07/31】
- インボイス制度への対応【2023/05/30〜2023/06/26】
- 人材定着に必要なこと【2023/04/25〜2023/05/29】
- 新型コロナ 「5類」へ【2023/03/28〜2023/04/24】
- 残業規制への対応【2023/02/28〜2023/03/27】
- 2023年度 賃上げへの期待【2023/01/31〜2023/02/27】
- 2023年度の公共事業【2022/12/27〜2023/01/30】
- 2022年を振り返る 〜価格高騰からDXまで〜【2022/11/29〜2022/12/26】
- 建設業 2023年の採用予定【2022/10/25〜2022/11/28】
- メンタルヘルス対策【2022/09/27〜2022/10/31】
- 概算要求発表 注力すべき事業は【2022/08/30〜2022/09/26】
- 建設現場の休日【2022/07/26〜2022/08/29】
