メールマガジンバックナンバー
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┃田田┣━┓ 建通新聞メールマガジン 特別号外
┃田田┃田┃ https://www.kentsu.co.jp/
┃田田┃田┃ 2024/2/16 No.1161
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【オンライン無料セミナーご招待】
指名停止や離職を防ぐ！
2024年問題から紐解く、若手社員が定着する職場の作り方とは？
◆ 視聴申込みはこちら：https://bit.ly/mngn240222
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2024年4月から時間外労働の上限適用開始など、
建設業を取り巻く環境は日々刻々と変化し続けています。
本日はそんな目まぐるしい変化への対応を課題に感じている経営者様へ、
職場改善のヒントとなるセミナーのご紹介です。
建設事業における労務課題を多数改善してきた社労士の先生をお招きし、
2024年問題への対策について事例を交えながら解説いただきます。
リスク予防や経営改善の第一歩として、ぜひご参加ください！
◆ 視聴申込みはこちら：https://bit.ly/mngn240222
■ こんな方におすすめ
・社内の高齢化が進み、若手社員の採用に苦労している
・人手不足のため急な案件に人を回すことができていない
・現場入場禁止にならないために最低限押さえておくべきことを知りたい
・2024年問題に対応している同業他社の事例について知りたい
■ 開催概要
２０２４年２月２２日（木）１３：００〜１４：００
※当日欠席された方を対象に、アーカイブ配信も行う予定です。
上記日時のご都合が合わない方も、視聴申込みをしてお待ちください。
■ 参加費
無料
■ 当日の進め方
Zoomを利用したWebセミナーで実施します。
インターネット環境とPCがあれば、どこからでも参加できるセミナーです。
◆ 視聴申込みはこちら：https://bit.ly/mngn240222
※セミナーや勤怠管理システムに関するお問い合わせは、以下からご送信ください。
【株式会社ミナジン お問い合わせフォーム】
https://go.minagine.jp/Inquiry-common.html?adcode=addm_emad_20240216
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▽本メールマガジンを社内での最新情報の共有などにご活用ください。
また、ご意見、広告掲載のお問い合わせ等もお気軽にお寄せください。
送信先アドレスの追加登録、ご意見・広告掲載のお問い合わせはこちら
k-merumaga@kentsu.co.jp ＜ mailto:k-merumaga@kentsu.co.jp ＞
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※掲載記事の無断転載を禁じます
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