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建通新聞社では、建設業に詳しい専門家や著名人、経営者などが執筆したコラムを集めています。
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「２０２４年問題の対応に追われる建設業界のイマ～中堅・中小企業の実情と打開策を、現場経験豊富なコンサルタントが経営目線で解説！～」

建設現場では “段取り８分”という言葉がよく使われている。仕事の質・効率は、それを始める準備段階で8割方は決まっているという考え方で、歌舞伎の幕あいや石段職人の仕事の準備などが由来だと言われている。建設業においては、着工までの材料や協力業者手配、施工図や施工計画の作成が準備段階に該当する。

執筆者プロフィール

株式会社タナベコンサルティングストラテジー&ドメインコンサルティングチーフマネジャー折田考（おりた　こう）

折田考（おりた　こう）
株式会社タナベコンサルティングストラテジー&ドメインコンサルティングチーフマネジャー

「２０２４年問題の対応に追われる建設業界のイマ～中堅・中小企業の実情と打開策を、現場経験豊富なコンサルタントが経営目線で解説！～」

働き方改革を進めるにあたって、社員教育は中長期的にみて最も効果の大きな施策となる。例えば新入社員が現場所長を務められるようになるまでに15年かかる会社と、７年かかる会社では、生産性に大きな違いが生まれる。もちろん、社員教育による生産性の向上を果たすためには工夫が必要で、やみくもに未熟な若手を現場所長に任命したとしても、育つどころかつぶれてしまうリスクもある。